Descripción

Contratar mal puede costarte miles de euros y mucho tiempo perdido.
Con nuestro servicio de selección con Mapa de Integración, analizamos tanto el perfil del equipo donde se integrará el nuevo miembro como las soft skills y competencias de cada candidato.

Recibirás un informe de cada candidato con una puntuación personalizada (escala de 0 a 999) que integra:

• Requisitos técnicos
• Experiencia
• Soft skills (mapa relacional)
• Encaje con el equipo actual

¿Para quién?

• Pymes que quieren reducir el riesgo de una mala contratación
• Gerentes que buscan un proceso de selección más objetivo y centrado en soft skills
• Responsables de RRHH que necesitan asegurar la buena integración de un nuevo perfil en su equipo actual
• Empresas en procesos de crecimiento o reestructuración de equipos
• Consultoras de RRHH que buscan una herramienta de evaluación relacional avanzada

Incluye:

• Definición del perfil objetivo (con foco en soft skills y competencias técnicas)
• Evaluación detallada de cada candidato (hasta un máximo de 50 candidatos)
• Puntuación personalizada TALIA (0 a 999)
• Informe final con ranking de candidatos
• Recomendaciones para entrevistas finales

Beneficios clave:

• Reducción del riesgo de contratación fallida
• Mayor rapidez en la toma de decisión
• Integración más fluida en el equipo actual
• Contrataciones alineadas tanto en técnica como en cultura de empresa
• Imagen profesional y diferenciadora ante los propios candidatos