Descripción

¿Cómo se relaciona realmente tu equipo?
Este análisis te ofrece una visión clara sobre la composición emocional y funcional de tu equipo, detectando puntos fuertes, áreas de mejora y posibles tensiones antes de que impacten en el negocio.

Generamos un Mapa Relacional donde se identifican las fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas relacionales del grupo.

¿Para quién?

• Gerentes y directivos de pymes preocupados por el rendimiento y la cohesión de su equipo
• Responsables de RRHH que buscan mejorar la comunicación y colaboración interna
• Consultoras de RRHH que quieren ofrecer a sus clientes un diagnóstico relacional de equipos
• Empresas en procesos de cambio o crecimiento que necesiten detectar fortalezas y riesgos en la dinámica de equipo

Incluye:

• Análisis individual de cada persona del equipo (hasta 12 personas)
• Distribución gráfica de arquetipos (impulsor, visionario, ejecutor, planificador y medidador) en el equipo
• Mapa del equipo
• Recomendaciones prácticas de ajuste y optimización
• Informe global en PDF
• Workshop online de devolución de resultados

Beneficios clave:

• Mejora de la comunicación interna
• Optimización de la asignación de roles y funciones
• Prevención de conflictos y reducción de tensiones
• Mejora del clima laboral y la satisfacción del equipo
• Mayor rendimiento global del equipo